哈尔滨ui设计师招聘（现在做UI设计的前景怎么样）

本文目录

• 现在做UI设计的前景怎么样
• 2018目前全国UI设计师职位招聘需求量排名前十的城市是哪些薪资排名前十的城市有哪些
• 平面设计主要做什么工作，平面设计师的待遇怎么样月薪多少
• UI设计师需要具备什么能力呢
• UI设计师薪资待遇怎么样 需要学什么内容
• “全民热”的UI设计师薪资情况到底是怎么样的
• UI设计师

现在做UI设计的前景怎么样

受互联网大环境冲击，传统行业中纯美工设计师的就业机会逐年减少、创作空间也越来越窄，相应的，薪资也在逐渐降低。再加上人工智能、大数据技术的发展，若你还只是单纯的P图，那么想要月薪上万，至少需要四五年，甚至更长时间以上的工作经验。但是若你选择拥抱互联网，只要稍加努力就很容易的拿到高薪，那依赖互联网行业发展的UI设计岗薪资待遇到底如何呢？

不同区域、不同公司、不同工作经验、不同学历、不同技能掌握情况其薪资待遇会有很多区别。那我们先从城市去对比，全国UI设计师的平均薪资是10000左右，北京的UI设计师的平均薪资是16000左右，然后依次是上海、深圳、杭州、广州、成都。

UI设计工资按经验统计，应届生工资￥5.8K，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥12.8K，5-10年工资￥18.5K，10年以上工资￥22.5K。UI设计工资按学历统计，中专工资￥5.4K，大专工资￥8.4K，本科工资￥11.2K。UI设计10K-15K 工资的占比最多，达 25.9%。

那其实决定UI设计最主要的因素其实就是设计师的能力，很多互联网大厂对于优秀的UI设计师是毫不吝啬的，薪资待遇非常可观。所以有三年以上工作经验的资深UI设计在大厂薪资待遇在20K以上还是很正常。

虽然UI设计有很高的薪资，但是并不是所有的UI设计薪资待遇都能这么高，想要拿到更高的薪资得到更好的待遇，你得需要具备满足高薪职位的能力。那这些高薪的UI设计岗位到底有什么要求呢？

从招聘网站中任意获取几个高薪UI设计的岗位要求，一般高薪的UI设计岗位要求三年以上工作经验可以独立完成UI设计过程，这是UI设计师项目经验的体现。除了移动端、Web端的设计还要求H5的界面设计，甚至要求熟悉前端（HTML、CSS），这些则是在工作中依据市场需求不断完善自己的知识体系的体现。

在UI设计岗做了几年之后，想要往更高的职位冲刺，就要不断丰富项目经验、UI设计技术甚至管理知识，这时候做基本就可以参与制定一个公司产品风格走向了。这个阶段，不仅需要你懂设计、懂交互、能够做用户研究、把握流行趋势，还要求你懂管理，能带领设计团队产于公司产品构思及创意，给公司的决策提供支持。

图片来源：智联招聘

所以，你如果想要在UI设计行业有很好的前景，就应该一直以高标准要求自己。因为互联网刚刚开始新起的时候，市面上并没有很多专业的UI设计，大多数的UI设计师是从平面设计等岗位转过来的。那个年代对UI设计的要求不高，只要会做图就好，还没有强调用户人性化体验、交互设计等。

现如今这个颜值当道的时代，一个好的产品不仅要有美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示，降低用户操作负担。这些也侧面反映出了当今时代需要懂交互、懂心理学等设计功底扎实的UI设计师。从以上高薪的UI设计招聘要求看，要想在这个行业中长远的发展，全链路UI设计是你最好的选择。全链路设计就是你得了解整个项目过程，然后精通UI设计，也就是除了UI设计的技术，你可能还需要有美术基础、懂前端、管理、运营、交互、用户体验等等。

希望不管正准备转行，还是已经在职的UI设计师，都以更高的标准要求自己，让自己的职业道路更加通畅，争取更高更好的薪资待遇。

2018目前全国UI设计师职位招聘需求量排名前十的城市是哪些薪资排名前十的城市有哪些

中国的UI设计师主要集中在北京、上海、广州、深圳四个一线城市；这四个城市中的UI设计师，占全国的66%，所以需求量来说也一样，近来成都、武汉、郑州的需求量也在上升。
至于薪资，北上广深等一线城市的平均薪资肯定高于二线城市。

平面设计主要做什么工作，平面设计师的待遇怎么样月薪多少

我以从事视觉设计10年的工作经历总结：我的工作内容做线下物料设计LOGO应用最多的是，名片、宣传单、三折页、易拉宝、展板展示、员工的工牌、胸牌、产品说明书、画册、纸杯、纸质笔记本定制，产品包装盒设计等；分会议办公用品设计和展会用品设计。线上LOGO应用设计是网页设计和手机端的网店页面设计，比如产品的主图和详情页设计排版，产品视频拍摄，产品图拍摄和后期精修，业余时间自学C4D建模和产品动画制作，软件的UI和网站UI设计制作都做过的！我是在哈尔滨工作的，收入不稳定，平均月入3000-5000多小公司工作，要求全能，收入由公司的销售业绩增长决定的！大公司没去过，看招聘信息一线大厂百度、小米、网易等公司的新手入职是1万起步，工资是由公司的规模和人才配置组织结构？企业经营方式影响的！在电商行业，活忙的时候还得兼顾做客服和打包装箱发货的！

待遇方面，正规点的小公司，大小周或单休为多！偶尔会加班、有加班费，节日礼品赠送等！不正规的公司没有加班费！

个人觉得平面设计是视觉设计里的一部分，换个说法是视觉设计是随着时代发展需求而从传统平面设计结合现代的电脑和通信网络技术应用的创意技术拓展！

UI设计师需要具备什么能力呢

对于这个问题，今天就结合企业招聘实际需求来跟大家聊聊。希望通过今天这个话题可以让大家更加了解UI设计师，也更加明白作为一名UI设计师需要具备哪些能力。

为了让大家更直观地感受，特地从智联、boss两个网站上截取了一些UI设计师招聘需求，如下图所示：

看完这些招聘信息是不是觉得每个公司要求的点都不太一样其实很正常，每个企业的需求都是根据自身产品来定制的，所以招聘要求也会有稍许差别，但涉及UI设计师岗位的本质工作内容还是大相径庭。

从上面招聘信息所示，我们不难发现企业在招聘UI设计师的时候提到了两方面内容：一是专业知识要求，二是个人综合能力。

专业知识要求

首先跟大家来讲讲专业知识要求，在浏览了众多UI设计师招聘信息后，总结了以下一些常见的专业知识要求（有些公司会有其他要求，但不常见，这里就没罗列出来）：

1.软件基础操作能力

目前招聘方都会明确表示希望应聘者熟悉Sketch、Ps、AE、C4D、AI、InDesign、Axure等软件。这里的熟悉当然不只是了解它，而是熟练地应用这些软件。大家看见这么多软件是不是心累了，但并不是每一款都需要熟练掌握，可根据实际工作需求或者企业招聘需求对应掌握即可。

2.手绘功底

虽然不会手绘也可以做UI设计，可是掌握手绘的UI设计师会更受欢迎。市场上不少企业在招聘UI设计师的时候都会说明有手绘经验者优先。毕竟手绘也是原创能力、审美能力的一种体现，所以大家不可忽视。

3.品牌设计能力

现在大多数公司招聘UI设计师都会要求大家具备品牌设计的能力，比如要求能原创品牌logo、设计VI手册以及企业画册等一系列VI系统设计。这里需要大家具备项目分析、品牌定位、色彩心理分析等能力。

4.Web端设计能力

企业在招聘时会要求UI设计师负责网站内容，网站前端看得见的工作比如优化界面、设计活动专题页、Banner图等工作。如果是电商行业，还需要大家能够根据产品风格包装店铺工作等。这里就需要我们牢固地掌握Web端设计规范、电商设计规范、界面配色、排版技巧等知识。

网站后台工作主要是数据可视化处理、后台流程设计等工作，帮市场、运营等部门同事提供可视化数据解决方案。这里就需要大家熟练掌握后台设计规范，具备数据图形化及图形数据配色的能力。

5.移动端设计能力

移动端也就是我们常用的移动APP，目前App界面设计是UI设计师必备的技能之一。这里就需要大家掌握移动端设计规范，同时需要考虑受众用户人群的审美、使用场景等来结合设计。

此外，交互设计在这一阶段也尤为重要。UI设计的东西是服务于产品、用于实际用途，而非止于美学的欣赏。所以在设计界面交互模式时，需要我们思考界面的逻辑关系，并结合用户的一些使用习惯来完成。尽量少使用一些炫酷的交互模式，除非你的APP走的是很动感潮流的路线。

个人综合能力

专业能力强不强和能否高效率产出并不是正比关系，所以企业对应聘者的个人综合能力也很看重。在和大量合作企业交流后，我们得出了一些企业对UI设计师岗位比较在意的点，今天就来跟大家分享下：

1.沟通表达能力

作为一名设计师，沟通表达能力是不可或缺的。因为在工作中不可避免地会出现返稿的情况，这时候就需要去沟通交流，弄清楚产品想要突出什么或者风格方面需要有什么变化等。如果没有弄清楚别人想要什么，就一味地闷头苦干，最后很可能依然被否定，还会给同事留下能力不行的印象。

2.团队协作能力

单打独斗在互联网行业来说不现实，特别是对于设计师来说。当一款APP要上线，你不可能一个人搞定所有工作，这时候就需要和团队成员们分工合作。当然分工合作也不是说公平地划分模块，而是每个成员做自己最擅长的。这样一来，就可以由团队其它成员的长处来补自己的短处，也能将精力放在自己擅长的模块上，达到更好的效果。

3.抗压能力

不得不承认，踏入设计行业加班、改稿等情况是必不可少的。如果内心不强大、抗压能力弱，久而久之就会跟不上工作的节奏，甚至出现影响工作效率的负面情绪。企业当然不希望出现这种情况，所以在招聘的时候更偏向性格乐观的求职者。企业都希望招聘进来的员工有足够的抗压能力，也就是我们通常所说的不矫情。

综合以上，就是关于企业招聘UI设计师比较看重的一些方面。如果你想要成为一名受市场欢迎的UI设计师，可以将这些方面作为着力点。同时，也欢迎大家到阿多比设计学院提升自己的技能，尤其对于设计小白来说这无疑是更好更快入行的方法。

UI设计师薪资待遇怎么样 需要学什么内容

随着人们对UI设计行业认识的加深，选择从事设计行业的人越来越多。很多人都知道UI设计师薪资远超美工，那么UI设计师薪资待遇究竟怎么样呢?零基础转行学习UI设计需要学什么呢?下面为大家分享一下。

UI设计师薪资待遇怎么样?

目前市场上的UI设计师可以分为三个档次：初级设计师，中级设计师和高级设计师。

初级UI设计师薪资多在6000-8000，从业人员主要包括两类：网页设计转行没有进行系统学习，实习生需要积累项目开发经验;中级UI设计师薪资多在8000-12000左右，这类人员具有一定的知识基础和开发经验，但缺少创新;高级UI设计师薪资在轻松过万，在公司处于领导层，是真正的技术大牛。

从各大招聘网站对于UI设计师的招聘需求我们也可以了解到，初级UI设计师相比中高级UI设计师而言缺少的不仅是系统的知识体系，更重要的是项目开发经验以及思维创新。那么想要成为高薪高职的UI设计师需要学什么呢?

首先，平面设计知识，包括软件的运用和理论知识的掌握。UI设计师将要具备交互设计以及动效设计的能力，所以从这点来说，我们就要掌握PS、AI、AE、AXURE等基本软件;另外我们还需要了解UI设计理论知识，只有理论与实践紧密结合才能做出更具特色的作品。

其次，了解UI设计的规范。UI设计规范的作用是：统一产品用户体验、方便设计开发产品、形成备案和文库。优秀设计规范拥有明确层级和逻辑，便于其他组员查找相应内容，便于设计师日后对不同模块进行内容完善。规范是工具、是标尺，需要设计开发人员的灵活运用和不断完善，适应变化。规范拥有重要作用，但不可拿着规范把产品做死、做僵。

最后，手绘基础和临摹。手绘能力是表达手段、基础需求，是UI设计师工作里的一小部分。但手绘能力对于UI设计师来说是绝对的加分项，一个高级UI设计师一定具备手绘能力。你可以从临摹中获得灵感，在潜移默化中培养创意思维、设计思维和产品思维的形成。

“全民热”的UI设计师薪资情况到底是怎么样的

“毕业即年薪20w”的情况不太现实，或许有特别个例，但小编提醒大家，要知道薪水是和能力挂钩。
如今很多互联网公司不惜花费大量资金来招聘优秀的员工，以此来为公司创造更大的利润，所以高薪水的背后就需要求职者具备高要求的实力。下面简单举例某地区UI设计师招聘薪资水平：
GUI平面设计即初级设计师年薪50000+元;
WUI网页设计即中级设计师年薪80000+元;
MUI移动端设计即高级设计师年薪100000+元;
互联网+UI设计即大师级设计师年薪150000+元。
不同职位的设计师的技能注重点同样有差别，同时具备不同经验年限的人年薪收入也有差别。显然，掌握高端的技术就能享受更高水平的薪资。
对于还没入门的UI设计小白而言，可以自学也可以参加培训学习。对于大多数的学习者，如果有专业老师或者前辈指导的话最好不过了，这样学习效果也更明显。任何一门技术的学习绝非一朝一夕，对于UI设计，需要专业基础知识的系统化学习，以及进行实践训练。
总言之，现在UI设计师的市场并不是饱和了，而是企业对初级设计师的要求开始明确起来，企业缺的是真正能做好设计的人，而不是一知半解、只会学学软件、缺乏真正设计能力的人。这一点，学设计的小伙伴们一定要弄清楚了。

UI设计师

新时代下，UI设计师的能力调整

在这个日新月异的时代下，想要靠「一招鲜吃遍天」几乎是不可能的，即便是在职的UI设计师，也要考虑如何更好的拓展、加强自身的专业技能，以便更好的与时代接轨。我们的UI设计师，到底需要拥有什么样的设计能力，才能够更好的融入企业生产中呢，你的设计能力结构需要做什么调整，才能帮助企业实现商业价值最大化呢。

这个，我们可以从一线企业的招聘需求中，寻找答案。过去半年，我们对比了100互联网招聘岗，发现UI设计持续热门，但招聘需求已经升级。过去的UI设计师，只关注图标界面设计，设计技能单一，然而这样的招聘岗位越来越少，在招企业仅20%不到。历史的车轮隆隆向前，现在的企业，所需要的设计师除了具备UI设计核心能力，同时还要兼具用户体验设计、创意视觉设计等多维度的综合能力，这样的设计师，我们称之为“全链路设计师”。

全链路设计师，在国内最早于2017年由阿里巴巴UED掌门人提出，这是为了能适应现代互联网企业生产需求，而提出来的概念（备注：UED = User Experience Design，即用户体验设计）UI设计师的全链化，是大环境的趋势所致，也拔高了一线企业对UI设计人才的要求标准！全链路UI设计，简言之，就是不偏科的UI设计！全链路UI设计师，在参与项目设计的过程中，会「完全」或「部分」参与到项目的「需求/竞品分析、交互原型、界面设计、研发、测试、上线发布、运维推广」的各环节中。

能从设计师的视角出发，给产品的战略层面、用户体验层面、商业运营层面，提出建设性的意见，或直接给出符合商业需求的执行结果。以实现企业商业价值、及用户价值的最大化，用户与企业实现共赢共生！因此，对于全链路UI设计师而言，拥有以用户界面、图标设计的核心能力，同时兼具用户体验设计、创意视觉设计、品牌思维、运营设计等多维度的综合能力！全链UI设计师的能力结构成一个T字型。另外 UI设计师“全链路化”，其实是传统UI设计师的一种进化形态，是市场环境需求导向的结果，也将成为企业对设计人才的高标筛选机制。国内互联网一线大厂的很多UI设计从业者，他们的工作状态的工作状态，极其技能属性就是“全链路化”的。