张家界本地网招聘信息网（2021湖南省张家界市永定区定向选聘公告）

本文目录

• 2021湖南省张家界市永定区定向选聘公告
• 正规的招聘网站有哪些呢
• 2020年湖南张家界桑植县事业单位报考条件是什么
• 招聘网站哪个比较靠谱
• 招聘有哪些网站

2021湖南省张家界市永定区定向选聘公告

【 #事业单位# 导语】2021湖南省张家界市永定区定向选聘公告已发布，根据《张家界市乡村产业人才“倍增”工程实施方案(暂行)》《张家界市基层人才服务专员选聘管理办法(试行)》文件精神，区委人才工作领导小组办公室研究决定，面向全社会定向选聘一批基层人才服务专员。现将有关事项公告如下。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、选聘计划

　　永定街道办事处、崇文街道办事处、南庄坪街道办事处、大庸桥街道办事处、官黎坪街道办事处、西溪坪街道办事处、阳湖坪街道办事处、枫香岗街道办事处、后坪街道办事处、沙堤街道办事处、尹家溪镇、教字垭镇、三家馆乡、茅岩河镇、四都坪乡、谢家垭乡、合作桥乡、桥头乡、罗水乡、罗塔坪乡各选聘1-2名基层人才服务专员，全区共选聘21名。

　　二、选聘范围及条件

　　(一)报名条件

　　报名人员必须具备以下基本条件：

　　1.政治过硬，品行端正;

　　2.热爱人才工作，愿意扎根基层;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年5月1日至2003年5月1日期间出生);

　　4.户籍或成长地必须在所选聘的乡镇(街道)。

　　(二)不得报考的情形

　　有下列情形之一的人员，不得参加选聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、参加过邪教或非法组织的;

　　2.受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　3.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

　　4.在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入诚信档案库，且记录期未满的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　(三)其他说明

　　1.有从事产业发展等相关工作经验及当地商会成员中特别优秀的，可以适当放宽学历及年龄报名条件。

　　2.报考人员年龄、取得学历时间计算均截止至2021年5月1日。

　　3.户籍地是指报考人员的户口在发布公告之日或高考时应在所要求的行政区域。成长地原则上指报考人员初中前主要生活、学习的行政区域。

　　4.报考人员不能同时报考两个以上的乡镇(街道)。

　　三、选聘程序

　　(一)推荐报名及资格审查

　　报名人员填报《张家界市永定区定向选聘基层人才服务专员报名登记表》(附件1)，经村(居)党组织推荐后到乡镇(街道)报名。本人携带以下资料到所报名的乡镇(街道)进行资格审查：①《张家界市定向选聘基层人才服务专员报名登记表》(一式两份);②身份证和户口簿(原件及复印件);③学历学位证书(原件及复印件)、学信网学籍学历证明打印件;④征信记录原件;⑤专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件(有专业技术特长的报名者提供);⑥获区县级以上表彰的荣誉证书(原件及复印件);⑦本人近期2寸正面免冠彩照2张。请报考人员在上午8:00-12:00、下午14:30-17:00时段前往乡镇(街道)报名和资格审查，具体安排详见《张家界市永定区定向选聘基层人才服务专员安排表》(附件2)。

　　(二)面试

　　1.初试

　　初试由乡镇(街道)组织，提前1天以上通知资格审查合格人员参加初试。具体事项以乡镇(街道)通知为准。

　　2.复试

　　初试成绩从高到低排序，各乡镇(街道)初试成绩前2名进入复试。复试由区委组织部组织，复试时间、地点另行通知。根据复试成绩及选聘计划从高到低等额确定考察人选。

　　3.面试内容

　　面试可采取面谈、结构化、半结构化等形式开展，面试内容重点考察应聘者的政治思想、工作意愿、工作经历、理念思路、语言表达和气质形象等情况。

　　(三)考核考察

　　考察由区委组织部组织实施，成立由区委组织部、区人社局、乡镇(街道)工作人员组成的考察组。深入考察对象所在单位、居住地进行考察，重点考察掌握政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。并对考察人选在公安、纪检、组织、司法、工商、财税、信访、卫健等领域有无违法违纪违规行为进行审查。区委组织部召开会议，听取考察情况汇报，从考察合格的人员中等额确定拟聘用人选。

　　(四)体检

　　由区委组织部组织拟聘用人选到县级以上综合性医院参照公务员录用标准实施体检。

　　(五)公示

　　区委组织部对体检合格的拟聘用人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示无异议的，由乡镇(街道)与拟聘用人员签订劳动合同。复试、考核考察、体检、公示出现不合格、放弃等情形的，签订劳动合同后半年内因各种原因离开选聘岗位的，可按照复试成绩排名依次递补,递补最多不超过2次。

　　四、管理使用

　　(一)选聘的服务专员纳入所选聘的乡镇人民政府、街道办事处管理，接受乡镇(街道)党(工)委组织委员的直接领导和分管经济发展工作班子成员的业务指导，安排到乡镇(街道)经济发展办公室办公。乡镇(街道)应当为服务专员正常履职提供必要的办公、食宿条件和经费保障。

　　(二)服务专员专职从事乡村产业人才“双创”服务等人才工作，负责回引外出人才返乡创新创业和招商引资工作，为人才“双创”(包含近五年内返乡创新创业人才)提供优质服务，配合做好村级集体经济发展工作。

　　(三)每年由区委组织部(人才办)会同服务督导组、乡镇(街道)联合对服务专员进行年度考核。市委组织部(人才办)每年对特别优秀、业绩突出的服务专员(比例不超过10%)进行表彰奖励。区委组织部(人才办)每年对表现优秀的服务专员(比例不超过15%)进行表彰奖励。

　　(四)凡是中共党员的，要及时将党组织关系转入所选聘乡镇(街道)机关党支部。

　　(五)有下列情况之一者，由乡镇(街道)报区委组织部同意后，按照法律规定解除劳动合同。

　　1.年度考核评定为不合格的;

　　2.违反规定，严重失职给乡镇(街道)或“双创”人才造成重大损失的;

　　3.违规收取服务费用，违规接受服务对象吃请、财物的;

　　4.受到党纪政务处分，以及违法被追究刑事责任的。

　　(六)服务专员为劳动合同制聘用人员，不纳入机关事业单位编制管理，聘期截止于2026年6月，聘期满后不再续聘。聘用期内，有特殊原因确实不能继续履职的，经本人申请，由所在单位报区委组织部同意后，方可按程序解除劳动合同。

　　五、待遇保障

　　选聘到乡镇(街道)的服务专员，享受以下工资福利：

　　1.工资待遇。工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资每月3000元按月发放，绩效工资设置一档12000元、二档10000元、三档8000元共3个档次按年度发放。每年底由区委组织部(人才办)牵头、乡镇(街道)配合，根据服务专员绩效考核细则对服务专员进行绩效考核，确定绩效工资档次。绩效工资为一档、三档的服务专员原则上分别不超过30%、不低于10%，对年度工作时间不满12个月的服务专员按实际工作月份数的比例发放绩效工资。

　　2.五险。办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，其中个人应缴纳部分从每月基本工资中扣除。

　　3.其他福利。按有关政策规定可以享受的其他福利，由用人单位根据单位实际情况和聘用人员具体表现研究决定。

　　4.劳动权益。享有国家相关法律法规规定的工作权、休息(假)权。

　　六、纪律监督

　　(一)应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性和准确性负责。凡不符合定向选聘条件弄虚作假者，违反定向选聘纪律的拟聘用人员，一经查实，随时取消应聘资格。

　　(二)应聘人员须在选聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，由应聘人员本人承担责任。

　　(三)本次选聘工作主动接受区纪委监委和社会监督。在选聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

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张家界市永定区定向选聘基层人才服务专员报名登记表

张家界市永定区定向选聘基层人才服务专员安排表

正规的招聘网站有哪些呢

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

2020年湖南张家界桑植县事业单位报考条件是什么

2020年湖南张家界桑植县招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖南中公事业单位考试网为大家整理了湖南张家界桑植县招聘考试信息，需要详细了解湖南张家界桑植县招聘考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019湖南张家界桑植县事业单位招聘271人公告（2019年5月30日发布）

四、招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的文化程度;

报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证必须在2019年8月31日前取得。否则，不予聘用。

报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以市级以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以市委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

5.年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年6月12日至2001年6月12日期间出生，其他年龄依此类推)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位报考职位要求的年龄为准;

6.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准;

报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写，专业审查按照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)执行。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入报考职位要求专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由各招聘单位主管部门审查认定。

7.适应岗位要求的身体条件;

8.岗位所需要的其他条件。

报考岗位有地域要求的，报考人员的户口在公告发布之日(2019年5月29日)或高考时应当在所要求的行政区域。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

6.录用、聘用后与服务单位约定最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

原标题：桑植县2019年事业单位公开招聘人员公告

原链接：http://www.zgsydw.com/hunan/20190530/535491_1.html

招聘网站哪个比较靠谱

招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。

1、前程无忧

前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

2、猎聘网

猎聘网成立于2011年，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，是国内最大最专业的高端人才招聘网站。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

招聘有哪些网站

招聘网站有：

1、智联招聘

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2、前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

3、猎聘网

猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。

4、58同城

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。

2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。

2015年5月8日宣布并购中华英才网。

5、拉勾网

拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。

扩展资料：

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。

目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初，大街网已拥有注册用户3600余万；移动端已逾800万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。

2017年5月，大街网宣布完成1亿元D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投，北极光创投，创始人susan跟投。大街网董事长兼CEO王秀娟女士表示，大街网已经进入上市筹备阶段。