茂名招聘网最新招聘（广东省茂名广播电视台校招难进吗）

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• 广东省茂名广播电视台校招难进吗
• 谁知道茂名茂南区哪有适合学生星期六、日做的兼职
• 2023年茂名信宜市城区市直学校教师现场招聘公告
• 茂名市招标网介绍
• 广东省茂名市电白区博贺镇哪所学校招老师
• 艾诺格(茂名市)服装有限公司招聘模特是真的吗
• 2023年茂名市高州市公开引进急需紧缺专业人才公告

广东省茂名广播电视台校招难进吗

难进。
根据茂名市广播电视台官网招聘信息，招募的工作人员要求有相应岗位的资格证书，并且要参加专业笔试测试和面试，通过了才能进入这个岗位，门槛还是比较高的，成绩一般的应届生都很难进。
校招作为一种招聘途径，是招聘单位直接从学校招聘各类各层次的应届毕业生的方式。

谁知道茂名茂南区哪有适合学生星期六、日做的兼职

建议您可以通过以下方式寻找适合学生的：1. 前往学校就业指导中心了解校园内的信息；2. 在各大招聘网站上搜索茂南区的岗位；3. 在茂南区网站或公众号上查找招聘信息；4. 前往茂南区商圈，如商场、超市、餐厅等，直接咨询是否有招聘；5. 通过朋友、亲戚等人际关系推荐，了解信息。需要注意的是，选择时要保证信息及单位的合法性，确保自身权益不受损害。

2023年茂名信宜市城区市直学校教师现场招聘公告

为满足信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校等城区市直学校发展对高层次人才的需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，信宜市教育局决定到广州等地的高校设点，现场招聘事业编制教师190名。
有关事项公告如下：
一、招聘学校简介
(一)信宜中学。
该校是信宜市人民政府举办的一所优质公办中学，位于信宜市玉都街道教育城大道。
学校具有百年历史，管理理念先进，办学业绩享誉粤西，是信宜市重点中学，广东省一级学校、广东省国家级示范性高中。
学校办学规模宏大，占地 630 多亩，建筑面积 15 万多平方米。
现有 136个教学班，学生 8000 多人。
曾获“广东省文明单位”“广东省现代教育技术实验学校”“广东省普通高中教学水平优秀学校”等荣誉称号。
(二)华南师范大学附属信宜学校。
该校是信宜市人民政府举办的一所九年一贯制公办义务教育学校，位于信宜市玉都街道书香一路(玉都快线西侧)、与信宜市教育城、钧明城相邻。
学校占地198亩，总建筑面积7.8万平方米，办学规模为小学72个班，初中36个班，学生5040人。
学校将于2023年9月1日正式开学，首批招小学及初一学生共48个教学班。
学校由华南师范大学、信宜市教育局联合管理，实行“教师市管校聘、管理自主、经费包干”的管理模式，采用教育局直属管理下的校长负责制。
学校以“传承华附品质，成就名校品牌”的建校理念，目标是建设一所高标准配置、高质量发展、独树一帜、特色鲜明，在省内有一定影响力的现代化优质示范学校。
(三)广东外语外贸大学附属信宜学校。
该校是信宜市人民政府举办的一所九年一贯制公办义务教育学校，位于信宜市玉都新区育才路与梅岗大道交汇处，与信宜市教育城、万达广场相邻。
学校占地117亩，总建筑面积约6.2万平方米，办学规模为小学48个班，初中24个班，学生3360人。
学校将于2023年9月1日正式开学，首批招小学及初一学生共32个教学班。
学校由广东外语外贸大学、信宜市教育局联合管理，实行“教师市管校聘、管理自主、经费包干”的管理模式，采用教育局直属管理下的校长负责制。
学校积极探索具有广东外语外贸大学附属信宜学校特色的国际化优质名校之路，致力办成信宜公办学校中的精品示范学校。
二、招聘岗位
(一)信宜中学(20人)：语文3人，数学3人，英语3人，政治1人，物理3人，化学1人，生物2人，历史1人，地理3人。
(二)华南师范大学附属信宜学校(105人)。
小学(75人)：语文22人，数学23人，英语6人，道德与法治4人，音乐3人，体育8人，美术3人，信息技术2人，科学2人，心理2人;初中(30人)：语文6人，数学6人，英语5人，道德与法治3人，历史1人，地理1人，生物2人，音乐1人，体育3人，美术1人，信息技术1人。
(三)广东外语外贸大学附属信宜学校(65人)。
小学(45人)：语文15人、数学8人、英语8人、道德与法治3人、音乐2人、美术2人、体育3人、信息技术1人、科学2人、心理健康1人;初中(20人)：语文4人、数学4人、英语4人、道德与法治2人、历史1人、地理1人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人。
三、招聘对象
(一)普通高等院校2023年应届本科以上优秀毕业生;
(二)社会人员。
信宜市在职在编教师可参加华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校选聘教师考试，公告另发布。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感。
(二)热爱教育事业，具有先进的教育思想，关爱学生，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范。
(三)身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要。
(四)具有大学本科以上学历和学士学位(见附件1);社会人员要求教学经验丰富，工作业绩突出(报考小学阶段岗位有10年以上教龄并获得中级以上职称的可不限学位)。
(五)具备应聘岗位所需的专业和技能条件(见附件1)，具有相应的教师资格证。
2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书，不按时取得相应证书的，取消其聘用资格。
对在2022年及2023年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(即2022年及2023年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)可以报名参加考试。
如最终被录用的，必须在入职后的一年试用期内取得相应教师资格证，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
(六)年龄条件。
信宜中学：35周岁以下(即1987年1月5日以后出生)，研究生学历可放宽到至40周岁以下(即1982年1月5日以后出生)。
华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校：2023年应届本科毕业生和具有本科学历的社会人员要求在35周岁以下(即1987年1月5日以后出生);具有硕士学位或中级职称教师放宽至40周岁以下(即1982年1月5日以后出生);具有博士学位或副高级职称教师放宽至45周岁以下(即1977年1月5日以后出生);具有正高级职称或特级教师放宽50周岁以下(即1972年1月5日以后出生)。
(七)所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应(详见附件1)。
如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件4)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料(包括加盖公章的课程成绩单)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。
海外大学高校毕业生，若所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，但需出具留学部等权威部门的相关证明。
(八)下列情况不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形;
8.在2022年起信宜市教师各批次招聘考试中已通过面试入围体检或已签约的考生不得报考。
五、招聘程序及要求
按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、确定人选及公示、聘用等程序进行。
公告发布在信宜市人民政府网和万行教师人才网()。
(一)报名
1.报名时间：2023年1月20日至2023年4月30日。
第一批报名时间初定在2023年1月20日-2月28日，第二批报名时间初定在2023年3月1日-3月31日，第三批报名时间初定在2023年4月1日-4月30日。
各招聘学校招聘批次的组织视情况而定，额满即止。
2.报名方式及要求
(1)扫描公告中的报名二维码(见附件2)根据提示填报有关报名信息，同时将报名材料清单(见附件5)中的相关报名材料扫描压缩成一个文档，发送至对应报考学校的指定邮箱(信宜中学：xyzx8814567@163.com ;华南师范大学附属信宜学校：hfxyzp@163.com;广东外语外贸大学附属信宜学校：gwxyzp@163.com)进行线上报名，每名考生只能选报一所学校。
文档和邮件主题均命名为：“姓名-学历-毕业学校-学段-学科教师”(例如：张三-本科-北京师范大学-中学数学教师)。
提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功。
(2)应聘人员需诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应试及聘用资格。
应聘者需核对报名信息及联系电话，如本人信息填写有误，责任由填写者本人负责。
(3)招聘学校根据招聘条件审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的考试人员名单，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过。
报名资格审查结果和相关信息将于各批次报名结束后5个工作日内电话或信息通知考生参加现场资格审核。
请考生保持手机畅通，密切留意相关通知。
(二)现场资格审核
现场资格审核需提交材料：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3，双面打印);2.有效身份证;3.毕业证和学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》);4.非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件;5.相应层次的教师资格证(受疫情影响暂未取得教师资格证的考生，需提供“受到疫情影响”栏标注为“是”的中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单);6.学业成绩表(需加盖有学校或学院公章);7.奖励证书等原件及复印件;8.在编在职人员须提交所在单位和主管部门同意报考证明;9.其他相关证明;10.近期免冠正面彩色大一寸相片2张。
以上资料均需提供原件和复印件，复印件按1至10依次排序装订出示给工作人员，材料2-9的原件经审核后当场归还考生。
应聘人员须本人到场提交资料，未能按指定时间、地点要求参加现场资格审核的，视为放弃面试资格。
如因资料不全、有误或与招聘资格条件不符，所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
(三)考试方式、时间和地点
考试以面试、试教和笔试的形式现场进行。
考试的时间和地点根据实施地点另行通知，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。
1.面试
(1)确认面试对象
招聘工作小组对应聘报名资料进行初步筛选，根据应聘人员的学历(专业)、成绩、学习表现、工作经历、业绩成果等情况按招录人数1:5比例确定面试对象，不足比例的，则按实际人数确定，并由招聘工作人员电话或信息通知应聘人员参加面试(请保持手机畅通，以便联系)。
(2)面试内容
面试主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识、职业道德、教育案例分析、语言表达能力、学习表现、业绩成果等。
(3)面试形式、时间和地点
面试采取现场或线上形式，线上面试工具：钉钉软件。
各批次的具体面试时间、地点届时在信宜市人民政府网站公布，请考生密切留意有关公告。
(4)面试成绩
面试满分为100分，面试合格线为60分，面试成绩当场向考生公布。
面试成绩低于60分的人员不得进入试教环节。
2.试教
(1)试教主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等。
(2)试教满分为100分，试教合格线为60分，试教成绩低于60分者不得进入笔试环节。
(3)试教成绩当场向考生公布。
3.笔试
(1)笔试主要内容为招聘岗位所需的学科专业知识、义务教育阶段新课程、学科素养。
(2)笔试满分为100分，笔试合格线为60分，笔试成绩低于60分者不得进入聘用环节。
(3)笔试地点：一般选择当地高校集中进行，当地无法安排的集中到华南师范大学石牌校区或信宜市城区举行。
(4)各批次考卷现场密封，集中评卷后在信宜市人民政府网公布成绩。
4.考试总成绩
(1)计算公式
考试总成绩=面试成绩×20%+试教成绩×50%+笔试成绩×30%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试结束后统一在信宜市人民政府网公布。
(2)聘用条件
考试总成绩60分以上为合格，按成绩高低顺序确定进入体检人选，成绩不合格者不能录用。
(四)签订就业协议
各职位根据应聘者的总成绩，按招聘人数由总成绩高至低依次等额确定拟聘用人选;如总成绩相同的，按试教评分高低顺序确定拟聘用人选;如试教评分仍然相同的，则按面试评分高低确定拟聘用人选。
考生按成绩由高分到低分确定拟聘用人选并签订协议书(未就业的考生无法提供就业协议书的，视为放弃录用资格)。
(五)体检、考察及聘用
1.体检：考试成绩公示结束后由信宜市教育局通知入围体检的人员在指定的时间内到指定地点进行入职前体检。
对于初检不合格的人员，由信宜市教育局通知其本人在指定的时间内进行复检。
其他有关事项严格参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
2.考察：体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由信宜市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。
考察不合格者，不予聘用。
3.公示和聘用：经面试、考察、体检和政审合格的，确定为拟聘用人选，在信宜市人民政府网(政务公开-信息公开目录-信宜市教育局栏目)进行公示，时间不少于7个工作日。
经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。
凡拟聘用的人员，必须在2023年7月31日前提交全部办理入职所需的手续和资料，否则视为自动放弃聘用资格。
因体检、考察、公示结果影响聘用和放弃聘用资格的，招聘方不作任何补偿。
4.递补：本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在岗位内按总成绩由高到低依次递补，递补有效期截止为2023年8月31日。
六、聘用及待遇
(一)本次招聘的人员纳入事业单位管理，实行聘用制合同管理。
工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。
(二)被聘用人员符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(附件6)、《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(附件7)、《信宜市高层次人才引进实施细则》(附件8)等有关规定的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给予相应补贴。
(三)聘用人员必须在信宜服务满5年以上，可按规定在市直事业单位进行交流，但个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。
(四)学校与聘用人员约定试用期为1年。
试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
聘用人员违反聘用协议，需承担违约责任。
(五)居住条件：教师可申请校内公寓，生活便利。
七、有关问题的说明
(一)本公告所有提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即包含本科、“10年以上”即包含10年。
(二)网上报名方式，接收报名信息计算从报名起始日的0：00起到报名截止日的24：00为止。
(三)应聘人员确保联系方式准确、畅通。
因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(四)疫情防控要求。
考试的组织工作和考生须严格遵守信宜市和考点当地的疫情防控有关政策要求。
(五)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(六)本次招聘的资格审查贯穿于招聘全过程。
发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。
(七)应聘者在招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;在考试、体检或考察等过程中作弊的。
如出现违纪违规情况，一经发现，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
八、组织管理
(一)本次招聘工作的相关信息在信宜市人民政府网站政务公开栏目发布，请应聘者及时关注相关信息。
(二)由信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校分别成立教师招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施，中共信宜市委机构编制委员会办公室、信宜市人力资源和社会保障局、信宜市教育局负责招聘工作的监督指导。
(三)本方案由信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校公开招聘工作小组负责解释。
未尽事宜，由信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校公开招聘工作领导小组研究确定。
(四)招聘
信宜中学：0668-8814567;华南师范大学附属信宜学校：0668-8866779;广东外语外贸大学附属信宜学校：0668-8833221。
中共信宜市委机构编制委员会办公室
信宜市人力资源和社会保障局
信宜市教育局
2023年1月5日
附件：
1.信宜市城区市直学校公开招聘教师岗位表
2. 报名二维码
3.广东省事业单位公开招聘人员报名表
4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
5.报名材料清单
6.信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）
7.信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）
8.信宜市高层次人才引进实施细则
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茂名市招标网介绍

广东省茂名市电白区博贺镇哪所学校招老师

华南师范大学附属茂名滨海学校。根据查询搜狐网，华南师范大学附属茂名滨海学校正在招聘老师，福利待遇：提供住宿，解决子女就学，职称评定，晋升空间大，周末双休，五险，公积金，社会保障。

艾诺格(茂名市)服装有限公司招聘模特是真的吗

是真的，只要是他们官方网站招聘的那就是真的，或者是公司人事部招聘的，都是真的。

2023年茂名市高州市公开引进急需紧缺专业人才公告

为广纳八方青年人才，进一步推动高州市经济和社会高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)并经高州市委、市政府同意，我市拟于2023年2月起，赴广州、武汉、西安现场引进急需紧缺人才17名。
现将有关事项公告如下：
一、高州市情况简介
高州市属省辖茂名市代管县级市，位于广东省西南部，东近南海，南踞鉴江平原，西连广西，北靠云开大山。
下辖23个镇、5个街道，行政区域总面积3276平方千米。
高州市扼粤西桂东之六县市交通要冲，洛湛铁路、包茂高速、汕湛高速、云茂高速、207国道、359国道以及113、280、283省道在市域内纵横交汇，从高州出发，半小时可达深茂高铁和博贺港，一小时可达湛江新机场，三个半小时可达广州。
高州市拥有深厚的历史文化底蕴，是冼太故里、“三个代表”重要思想发源地;高州市是省级历史文化名城、中国楹联文化城市、中国民间文化艺术之乡、广东省十大传统美食之乡。
高州是广东省农业大市，农业总产值连续多年名列广东各县(市)第一，曾被誉为“广东省山区综合开发的一面旗帜”，建成华南地区最大的蛋鸡场、粤西最大的生猪养殖场、全国最大的鳄鱼养殖基地，是著名的荔枝、龙眼、香蕉之乡，被誉为“全国水果第一市”、“中国荔乡”。
近年来，国家级田园综合体、国家级荔枝现代农业产业园、国家级产业兴村强镇示范、广东省现代农业产业园、广东省古树公园等项目先后落户高州，有力推动了一二三产业融合发展。
高州市大力推进二三产业发展，在中心城区周边及中心镇规划建设了七大园区，形成了以省产业转移工业园为核心的“一园多区”产业发展大平台，培育了兴盈不锈钢、长信不锈钢、创建铸造、源丰食品、佳都制衣、华良织造等一批龙头企业，广药“王老吉”等知名企业签约落户高州;引进阿里巴巴电子商务、中国网库两大知名电商平台。
高州进入“空明斩”全国百强县、浙江大学“两山”发展全国百强县、赛迪全国服务业百强县，入围社科院中国县域品牌传播影响力百强、文旅品牌百强、宜居品牌影响力百强，获评中国绿色城市建设乡村振兴示范县。
北关街区入选第二批广东省历史文化街区。
二、引进对象
本次引进急需紧缺人才为公益一类、公益二类事业单位编制人员。
2023年、2022年、2023年部分高校(名单详见附件2)全日制本科毕业生、硕(博)士研究生，取得学士学位及硕(博)士学位(需求详见附件1)。
应聘人员的最高毕业证书、学位证书及相关证书应于2023年8月31日前取得。
国(境)外毕业生应在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律法规，和社会主义制度;
(二)具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行端正;品学兼优，具备扎实的专业知识及理论功底;有较好的人际沟通和语言文字表达能力;有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
(三)具有与岗位要求一致的专业;
(四)年龄要求为18至35周岁，年龄计算截止时间为2023年1月19日。
(五)具备职位所需要的其他条件。
(六)下列情况不纳入本次引进范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪(政务)处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.本市机关事业单位在编在岗人员、曾从我市辞职或招聘毁约的人员以及现役军人;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、时间安排及引进程序
(一)报名方式
1.网上报名
考生登录报名系统(xxywzlzt/bmzt/15)按照网上提示方法进报名登录、上传照片、填写个人信息并完成网上报名。
同时,考生在报名系统“个人资料”页面中须上传以下附件：本人身份证(正反面)、学历与学位证书(含本科阶段及研究生阶段，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、大学成绩单、各类荣誉证书、奖励表彰等资料。
资料按以上顺序合并扫描为一份PDF版文件，以“现场报名城市+岗位代码+姓名+毕业学校+专业”格式命名。
留学回国人员除上述资料外，还需将由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料合并扫描上传。
网上报名：开始时间为2023年2月7日;截止时间为2023年2月22日下午5：00。
2.现场报名及资格审核
(1)广州市(引进资格复审及面试地点暂定华南理工大学;引进岗位表附件1市建设工程安全质量监督站、市建设事务中心、市土地储备中心、市良种繁育场所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民政府网公布，请考生密切注意。
(2)武汉市(引进资格复审及面试地点暂定华中师范大学;引进岗位表附件1市教师发展中心、市林业科学研究所、市公证处所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民政府网公布，请考生密切注意。
(3)西安市(引进资格复审及面试地点暂定西北工业大学;引进岗位表附件1市第一职业技术学校、市水利水电工程建设管理中心所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民政府网公布，请考生密切注意。
所有参加引进的考生(含网上报名考生)只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格;并须到现场报名和资格审核，考生提供的资料与上传报名资料相同。
不参加现场报名和资格审核的考生，视为放弃。
现场报名及资格审核需提交的相关材料包括：高州市事业单位2023年引进急需紧缺人才报名表(附件4，需双面打印)、学历与学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、大学成绩单、各类证书、奖励表彰等。
留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。
(二)面试
面试采取“试教”和“结构化面试”两种形式。
教育类岗位采取“试教”的形式，面试内容为报考岗位的学科知识，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名考生面试备课15分钟，试教10分钟。
非教育类岗位采取“结构化面试”的形式，主要考核应聘人员综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。
报考人数超过岗位(专业)招聘人数1:5的，按1:5比例从毕业院校、学历、成绩、学习表现、是否中共党员、学生干部、综合荣誉等情况择优面试;报名人数不足岗位引进人数的，按符合条件的实际人数安排面试。
请已报名的考生注意保持电话畅通、查收信息。
面试时间、地点另行通知;接到面试通知的考生携带身份证按指定时间到面试地点参加面试。
因特殊情况，时间和地点需要调整时，以调整后的通知为准。
(三)确定拟引进人选。
面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为70分，面试成绩低于70分不列入本次急需紧缺人才的引进人选，面试成绩保留两位小数。
面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定拟引进人选，签订有关协议书，现场决定拟引进人选，考生按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。
本次赴高校现场引进除现场决定拟引进人选外，不作递补。
(四)体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。
体检时间、地点另行通知。
(五)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对体检合格的考生进行考察。
(六)公示和聘用
经体检、考察合格的人员，被确定为拟引进对象，名单在高州市人民政府网站(mmgzrlzyj/gkmlpt/index)公示7个工作日。
经公示无异议的确定为引进人员，办理相关引进聘用手续。
被引进聘用人员在我市最低服务期限为5年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。
五、管理和待遇
(一)提供平台。
经考核合格，对德才表现好、业绩突出的高素质年轻干部，符合机关紧缺优秀专业人才条件以及调任条件的，可按相关规定报上级组织部门批准后调任公务员;试用期满(一年)考核合格后，按国家有关政策聘用到事业单位相应专业技术或管理岗位。
(二)工资福利。
工资福利等按高州市事业单位在编人员标准执行。
(三)享受引进人才相应优惠待遇。
本次引进聘用的人员享受我市高层次人才和急需紧缺人才引进规定的安家补贴、生活补贴、购房补贴、配偶及子女入学等方面的优待。
六、疫情防控要求
本次引进人才工作在新型冠状病毒感染防控常态化下开展，在引进组织实施过程中，将按照病毒感染防控有关要求，落实防控措施，必要时引进工作组可综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。
考生应当自觉服从引进举办单位和考点的病毒感染防控工作安排，配合做好防控工作，不按要求配合防控工作的，不得进入考点，视为放弃资格。
考生进入考点，接受体温检测，自备N95口罩，并全程正确佩戴口罩。
如因疫情防控要求，综合考虑各种因素对有关工作安排作出调整，将在高州市人民政府网站及时发布相关信息，请考生保持关注、及时应对。
七、其他事项
(一)本次引进岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行填报,请自行查阅。
(二)凡提供资料弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
(三)本公告由中共高州市委机构编制委员会办公室、高州市人力资源和社会保障局负责解释。
八、组织管理
中共高州市委机构编制委员会办公室、高州市人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织实施。
报名
中共高州市委机构编制委员会办公室
高州市人力资源和社会保障局
2023年1月19日
附件1：广东茂名高州市2023年度公开引进急需紧缺人才岗位表.pdf
附件2：高州市事业单位引进急需紧缺人才高校名称.pdf
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件4：高州市事业单位2023年公开引进急需紧缺人才报名表.docx
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